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Oxford bietet Leistungen auf der ganzen Welt, mit eigenen Büros in den unten aufgeführten Ländern. Kontaktieren Sie uns, wenn Sie weitere Informationen zu bestimmten Leistungen in Ihrem Land benötigen.

United States

Canada

Ireland

United Kingdom

Netherlands

Belgium

Germany

Switzerland

Stark in dem,
was wir gemeinsam erreichen

Bei Oxford dreht sich alles um kontinuierliches Wachstum. Wir sind immer auf der Suche nach den besten Talenten, die Teil unseres Teams werden und im Unternehmen etwas bewegen wollen. Unser Geschäft basiert auf starken Beziehungen – zu unseren Kunden, unseren Beratern und zueinander. Als Unternehmen für Personal- und Beratungsdienstleistungen bringen wir unser Know-how und unseren teamorientierten Ansatz in sämtliche unserer Projekte ein. Seit 1984 sind wir für die einzigartige Fähigkeit bekannt, die richtigen Fachkräfte zu finden – getreu unseres Mottos The Right TalentRight Now®. Unsere Teams konzentrieren sich bei der Arbeit auf ein gemeinsames Ziel, kommunizieren offen und unterstützen sich gegenseitig.

Werden Sie Teil unseres Teams

ES BEGINNT VON INNEN HERAUS

Unsere wichtigste Investition sind unsere Mitarbeiter

Wir schätzen Durchsetzungsvermögen, den Willen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, und exzellente Arbeit. Vor allem aber schätzen wir unsere Mitarbeiter. Ihr Erfolg ist uns ein Anliegen. So stellen wir Ihnen nicht nur die Arbeitsmittel und das Training zur Verfügung, die Sie brauchen, wir unterstützen Sie auch mit einem Team, um Zusammenarbeit, Innovation und Inspiration auf täglicher Basis voranzubringen. Da wir Beförderungen zu 90 % intern abdecken, können Sie sicher sein, dass Sie viele Möglichkeiten erhalten werden, in Ihrer beruflichen Laufbahn weiterzukommen. Denn Entschlossenheit und Beharrlichkeit zahlen sich aus.

30 +
Niederlassungen weltweit
820 +
Mitarbeiter weltweit
2200 +
Berater, die täglich für uns arbeiten
8500 +
unterstützte Unternehmen
Oxford employees jogging
Oxford employees
UNSER COMMITMENT

Engagement für unsere Gemeinschaft

Wir lernen die Menschen kennen, mit denen wir arbeiten, und schaffen mit unseren Kunden, Beratern und Mitarbeitern eine starke Gemeinschaft. Wir engagieren uns für die Gemeinschaft, in der wir arbeiten und die wir aufbauen, indem wir Wert auf individuelle Stärken legen, Vielfalt fördern und der Gesellschaft etwas zurückgeben.

WARUM WIR?

Spitzenprogramme für die individuelle Weiterentwicklung

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Branchenwachstum,
damit Ihre Karriere vorankommt

Personal- und Beratungsdienstleistungen stellen neben den Branchen, für die wir tätig sind, einige der weltweit am schnellsten wachsenden Segmente dar. Jeder weitere Schritt in Richtung Unternehmenswachstum bietet auch unseren Mitarbeitern neue Chancen.

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Auszeichnungen und Anerkennung
beflügeln die Weiterentwicklung

Das Feiern von Meilensteinen, die gegenseitige Anerkennung, unsere jährliche President's Club Bonusreise und spezielle vierteljährliche Wettbewerbe sorgen für den richtigen Wettkampfgeist. Oxford ist eine schnelllebige Umgebung mit dem Anspruch eines tollen Arbeitsklimas.

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Kontinuierliches Training,
damit Sie mehr erreichen können

Ab dem ersten Tag haben Sie Zugriff auf hilfreiche Tools und Ressourcen. Auf unser Programm für neue Mitarbeiter folgen Programme für den Erwerb erweiterter Qualifikationen, für angehende Führungskräfte und Coaching. Wir unterstützen Sie jederzeit dabei, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen.

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Programme für Gesundheit und Wellness
als Ausgleich und damit Sie länger fit bleiben

Wir tun etwas dafür, damit Ihnen ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit gelingt. An vielen unserer Standorte gibt es Fitnesseinrichtungen oder vergünstigte Mitgliedschaften für Fitnessstudios, und wir bieten überall Programme für körperliches und geistiges Wohlbefinden an.

Rat und Tat
auf jedem Schritt des Weges

Erfahren Sie, was unsere Mitarbeiter über die Arbeit bei Oxford zu sagen haben. Die Erfahrungen der einzelnen Mitarbeiter sind sehr individuell. Eine Konstante ist dabei aber die Kultur der Unterstützung und Betreuung, von der sie selbst profitieren und die sie anderen zuteilwerden lassen. Das Richtige für Sie?

Alles, was Sie zum Erfolg brauchen

Das Trainingsprogramm von Oxford geht weit über eine Einführung für neue Mitarbeiter hinaus. Es ist auf die Fortbildung und Unterstützung der Mitarbeiter in jeder Phase ihrer beruflichen Laufbahn ausgelegt.

Mehr über einen
typischen Arbeitstag bei Oxford erfahren

Mehr als 30 Niederlassungen
in den USA und Europa

INVESTIEREN SIE IHRE FÄHIGKEITEN IN UNS

Es gibt so viele Gründe, zu Oxford zu kommen

Jede/-r Einzelne bestimmt die eigenen Verdienstmöglichkeiten durch seinen bzw. ihren Willen zum Erfolg. Boni, ein attraktives Grundgehalt für Positionen im Vertrieb sowie Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung im gesamten Unternehmen bilden die Grundlage für eine Karriere, die sich lohnt.

Das Trainingsprogramm von Oxford geht weit über eine Einführung für neue Mitarbeiter hinaus. Es ist auf die Fortbildung und Unterstützung der Mitarbeiter in jeder Phase ihrer beruflichen Laufbahn ausgelegt. Es erwarten Sie ein solides und vielfältiges Lernerlebnis, inklusive Kurse, Webinars, Onlinetraining, Mitarbeiterführung und Lernen am Arbeitsplatz.

Karrieren bei Oxford beginnen meistens in der Rolle Personalvermittler oder Kundenbetreuer. Wir unterstützen Ihre Arbeit mit tollen Programmen zur Fortbildung und Weiterentwicklung. Sehen Sie sich das Video unten an, um mehr über unser komplettes Trainingsangebot zu erfahren. Beförderungen basieren bei Oxford auf Leistung und nicht auf der Dauer der Betriebszugehörigkeit. Sie können also darauf vertrauen, dass Ihre harte Arbeit Ihnen viele Möglichkeiten eröffnen wird, in der eingeschlagenen Laufbahn weiterzukommen. Zwar variiert der Zeitrahmen für die einzelnen Mitarbeiter, doch wenn Sie zu Oxford kommen, können Sie sicher sein, dass Sie dadurch nicht nur Ihre Kompetenzen ausbauen, sondern auch Ihr Einkommen steigern.

Mit über 820 Mitarbeitern in unseren Niederlassungen auf der ganzen Welt wird es Ihnen nie an Unterstützung und Möglichkeiten zur Zusammenarbeit fehlen – weder innerhalb Ihres Teams bei Oxford noch innerhalb unseres gesamten weltweiten Netzwerks.

Unsere Führungskräfte profitieren von den über 35 Jahren, die Oxford in der Branche erfolgreich tätig ist, und haben dabei die Zukunft fest im Blick. Sie beobachten den Markt sehr genau und legen dann einen Kurs für das Unternehmen fest, der es uns ermöglicht, die Bedürfnisse unserer Kunden vorherzusehen und die Konkurrenz hinter uns zu lassen.

HELFEN SIE IHRER KARRIERE AUF DIE SPRÜNGE

Es ist Zeit für den nächsten Schritt

Leidenschaft, eine positive Haltung und Verantwortungsbewusstsein in Worten und Taten sind Teil unserer Führungskultur. So schaffen wir ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeiter groß denken und Spaß an ihrer Arbeit haben und wissen, dass sie etwas bewegen. Bei Oxford arbeiten wir zusammen, um bei allem, was wir tun, immer das Bestmögliche zu erreichen.